Try Out CAT CPNS 2019 HOTS

GRATIS
Silakan klik disini
(Maaf Sudah ditutup. Tunggu info kami selanjutnya)


Rekrutmen Asisten Akademik Dept. Akuntansi FEB UGM (Deadline 19 Januari 2018)



Dept. Akuntansi FEB UGM membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2018 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Asisten Akademik

Persyaratan :

  •     Menyerahkan Curriculum Vitae berserta pas foto terbaru.
  •     Surat lamaran sebagai asisten akademik.
  •     Lulusan S1 Akuntansi FEB UGM atau universitas lain yang bereputasi dengan IPK min. 3,25.
  •     Lulusan S2 Akuntansi dari perguruan tinggi bereputasi dengan IPK min. 3,5 dari 4,00.
  •     Usia maksimal 30 tahun terhitung sejak 31 Desember 2017.
  •     Tertarik menekuni bidang: Akuntansi Perpajakan dan Akuntansi Sektor Publik, Pengauditan, Akuntansi Syariah, Sistem Informasi Akuntansi, Akuntansi Keuangan, atau Pendidikan Akuntansi.
  •     TPA di atas 550 dan TOEFL di atas 550 (atau setara) terbaru.
  •     Essay singkat 1000 kata tentang : Saya dan Kehidupan Akademik di Masa Datang
  •     Bersedia bekerja full time.
  •     Berminat menjadi dosen FEB UGM di masa depan.


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Berkas lamaran dapat dikirimkan kepada: Ketua Departemen Akuntansi Departemen Akuntansi, Lantai Dua Sayap Barat Fakultas Ekonomika dan Bisnis UGM Atau dikirimkan melalui email ditujukan kepada: kadep-akuntansi.feb@ugm.ac.id sekdep-akuntansi.feb@ugm.ac.id
Berkas lamaran paling lambat diterima 19 Januari 2018.
Test wawancara untuk peserta yang lolos seleksi administrasi akan dilakukan pada tanggal 26 Januari 2018.

NB : Hanya kandidat yang mendekati dan memenuhi syarat diatas yang akan dipanggil dan akan mengikuti proses rekrutmen ini. Semoga Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda.

Sumber : http://alumni.feb.ugm.ac.id/index.php?page=loker&articleid=6980

Delete this element to display blogger navbar

 
© KarirBagus.com | Team by KarirBagus.com in collaboration with www.karirbagus.com, and Team KarirBagus.com