Featured

Info Penting dari PORTAL NASIONAL CPNS 2014



P E N T I N G :
Bagi Anda yang kesulitan untuk mengakses situs Panselnas dan SSCN, kami tim dari karirbagus.com akan membantu Anda untuk mengetahui info apa saja yang disampaikan dari Panitia CPNS 2014 kali ini. Jadi, walaupun Anda kemungkinan sulit untuk mengakses kedua situs tersebut, kami tetap dapat mengaksesnya dengan kemampuan tim IT kami, untuk kemudian menyampikannya kepada Anda. Jadi pantau terus perkembangan penerimaan CPNS 2014 hanya di karirbagus.com
Info Penting dari PORTAL NASIONAL CPNS 2014

1. UJIAN DENGAN C.A.T.: Seleksi Penerimaan CPNS 2014 secara Nasional dilaksankan dengan ujian/test menggunakan C.A.T. (Computer Assisted Test). Info dapat dibaca di Website Kemenpan & RB

2. PERSYARATAN UMUM: Sebagaimana diatur dalam PP Nomor 11 Tahun 2002 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, serta memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan sesuai lowongan formasi yang diminati.

3. ALAMAT E-MAIL: Seleksi Penerimaan CPNS 2014 hanya dapat diikuti melalui tahap pendaftaran di Portal ini, untuk itu calon pendaftar wajib memiliki alamat surat elektronik yang masih berlaku (email).

4. PENGISIAN DATA PRIBADI HARUS AKURAT: Semua informasi/data pribadi yang diisikan dalam formulir pendaftaran disini harus akurat, benar dan dapat dipertanggung jawabkan untuk menghindari hal-hal yang dapat merugikan diri sendiri atau merugikan pihak lain serta diberikannya sanksi hukum dikemudian hari. Calon peserta hanya dapat mendaftar 1 (satu) kali di portal ini (hanya mempunyai 1 kali kesempatan mengikuti test di salah satu instansi).

Calon peserta dapat memilih 3 (tiga) formasi jabatan, yang kualifikasi pendidikannya sama pada instansi yang telah diputuskan/dipilih oleh calon peserta.

5. PERSYARATAN KHUSUS/TAMBAHAN : Terdapat instansi tertentu yang menambahkan persyaratan khusus. Untuk itu, harap dibaca secara cermat dan teliti.

6. CERMAT dan TELITI : Harap mencermati setiap keterangan/instruksi/pemberitahuan/peringatan yang muncul di halaman-halaman pendaftaran ini.

7. GRATIS : Penerimaan CPNS Tahun 2014 tidak dipungut biaya mulai dari pendaftaran s/d pengumuman hasil kelulusan.

Bagi yang ingin mempelajari bagaimana tes CAT CPNS dan apa saja soal CPNS yang keluar pada tes CAT CPNS tahun kemarin, silakan dipelajari disini.
Read more

Tata Cara Pendaftaran Online CPNS 2014

Semua proses penerimaan  CPNS 2014 baik dari pemerintah daerah maupun pemerintah pusat dilakukan secara online. Kita perlu mengetahui apa saja tata cara pendaftaran secara online tersebut. Ujian CPNS 2014 juga akan dilakukan secara online dengan materi yang bisa dipelajari disini.
Adapun tata cara pendaftaran online CPNS 2014 adalah sebagai berikut :
Klik pada gambar untuk memperbesar tampilan

Read more

Mekanismen Pendaftaran CPNS 2014

Tahapan Pendaftaran CPNS 2014 kali ini sangat transparan. Bagi yang ingin mengikutinya harus benar teliti melewati setiap tahapannya. Jangan sampai terlewat satu tahapan pun karena akan menyebabkan kesempatan Anda untuk mengikuti Ujian CPNS 2014 tahun ini akan hilang.

Silakan klik gambar untuk memperbesar tampilan.


Read more

Alur Umum Pendaftaran CPNS 2014


Berikut ini adalah alur pendaftaran CPNS 2014 berdasarkan situs Panselnas dan SSCN
Silakan dicermati dan dipahami, jangan sampai ada tahapan yang terlewat.


Read more

Ini Kementerian/Lembaga yang Buka Pendaftaran CPNS 2014


Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) menunda pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014 dari 4 Juli menjadi antara tanggal 11-20 Agustus 2014.

Deputi Sumberdaya Manusia (SDM) Aparatur Kementerian PAN-RB Setiawan Wangsaatmadja mengatakan, pendaftaran secara online melalui portal nasional Panselnas dilakukan tanggal 25-29 Agustus 2014.

Instansi yang membuka formasi CPNS, kata Setiawan, dapat mengumumkan lowongan formasi antara tanggal 11-24 Agustus 2014.  Setiawan menambahkan, instansi wajib mengumumkan secara terbuka peserta yang dinyatakan lulus seleksi CPNS tahun 2014 melalui media online atau media cetak.

“Jadwal ini masih bersifat sementara, dan sewaktu-waktu dapat berubah sesuai dengan perkembangan,” kata Setiawan seperti dikutip situs Sekretariat Kabinet.

Ia menyebutkan, instansi pusat maupun daerah pada penerimaan CPNS 2014 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT), yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer.

“Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini,” kata Setiawan.

Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2014:

- Pendataan dan penyerahan usulan formasi: April - Mei 2014

- Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2014 di tiap-tiap institusi atau BKD: Mei - Juni 2014

- Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2014

- Pengumuman Formasi Lowongan CPNS: Agustus 2014

- Pendaftaran CPNS 2014 dan seleksi berkas: Agustus 2014

- Penyusunan soal: mulai Juni 2014

- Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: 1 September 2014 sampai selesai

- Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2014 melalui website: November - Desember 2014

- Penyerahan SK CPNS: Desember 2014 - Februari 2015

Sesuai jadwal sementara, pelaksanaan seleksi CPNS 2014, baik untuk tes kemampuan dasar (TKD) atau tes kemampuan bidang (TKB) bagi instansi pusat atau daerah yang mengadakan rekrutment akan dimulai pada tanggal 1 September 2014 sampai selesai.

Semua instansi yang menyelenggarakan seleksi CPNS tahun 2014 ini wajib menggunakan CAT. Waktu lamanya pelaksanaan test akan tergantung pada jumlah pelamar yang mendaftar dan kapasitas instalasi CAT yang tersedia.

Instansi yang telah selesai mengadakan tes CAT, bisa langsung menyerahkan hasil TKD kepada Panitia Seleksi Nasional (Panselnas). Selanjutnya, Panselnas akan menyampaikan hasil TKD dan hasil integrasi TKB kepada instansi, satu minggu setelah instansi menyampaikan hasil TKD dan TKB ke Panselnas.

“Dua hari setelah menerima hasil TKD dan hasil integrasi TKD dan TKB dari Panselnas, instansi segera membuat Surat Keterangan Kelulusan yang ditandatangani Pejabat Pembina Kepegawaian, dan hasilnya disampaikan kembali kepada Panselnas dan BKN,” kata Setiawan.

Berikut ini instansi yang membutuhkan CPNS:

Kementerian:

    Kementerian Riset dan Teknologi
    Kementerian Lingkungan Hidup
    Kementerian BUMN
    Kementerian Negara Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
    Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
    Kementerian Pemuda Olahraga
    Kementerian Perumahan Rakyat
    Kementerian Pembangunan Daerah Tertinggal
    Kementerian Dalam Negeri
    Kementerian Luar Negeri
    Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia
    Kementerian Keuangan
    Kementerian Pertanian
    Kementerian Energi Sumber Daya Mineral
    Kementerian Perhubungan
    Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
    Kementerian Kesehatan
    Kementerian Agama
    Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi
    Kementerian Sosial
    Kementerian Kehutanan
    Kementerian Kelautan dan Perikanan
    Kementerian Komunikasi dan Informatika
    Kementerian Perdagangan
    Kementerian Perindustrian
    Kementerian Pekerjaan Umum
    Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
    Kementerian Sekretariat Negara
    Kementerian PPN/Bappenas

Lembaga Pemerintah Non Kementerian:

    Arsip Nasional RI (ANRI)
    Lembaga Administrasi Negara (LAN)
    Badan Kepegawaian Negara (BKN)
    Perpustakaan Nasional (Perpusnas)
    Badan Pusat Statistik (BPS)
    Badan Inteljen Negara (BIN)
    Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg)
    Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN)
    Lembaga Penerbangan Antariksa Nasional (LAPAN)
    Badan Informasi Geospasial (BIG)
    Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)
    Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT)
    Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM)
    Badan Pertanahan Nasional (BPN)
    Badan Pengawasan Obat dan Makanan (BPOM)
    Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanas)
    Badan Meteorologi, Klimatologi dan Geofisika (BMKG)
    Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
    Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI)
    Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
    Lembaga Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah
    Badan SAR Nasional
    Badan Narkotika Nasional (BNN)
    Badan Tenaga Nuklir Nasional (BATAN)
    Badan Standarisasi Nasional (BSN)
    Badan Koordinasi Kemanan Laut (Bakorkamla)
    Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK)
    Badan Pengawas Pemilu (Bawaslu)
    Badan Nasional Penanggulangan Terorisme RI (BNPT)

Lembaga Negara:

    Kejaksaan Agung RI
    Sekretariat Kabinet

Sekretariat Lembaga Negara:

    Sekretariat Jenderal BPK
    Sekretariat Jenderal MPR
    Sekretariat Jenderal Mahkamah Agung
    Sekretariat DPD RI
    Sekretariat Mahkamah Konstitusi
    Sekretariat Komisi Yudisial
    Sekretariat KPU
    Sekretariat Ombudsman RI.

Bagi yang ingin mempelajari apa saja materi ujian CPNS dengan metode CAT, silakan klik disini.
Read more

Penerimaan CPNS SKK Migas 2014



Jakarta -Lembaga negara yang mengurusi kegiatan hulu minyak dan gas bumi (SKK Migas), membuka lowongan pegawai baru. Gaji pegawai baru ini akan setara dengan pegawai yang bekerja di perusahaan minyak dan gas.

"Kita memang sedang membuka lowongan kerja baru, tapi jumlahnya tidak banyak," ujar Kepala Bagian Humas SKK Migas, Handoyo Budi Santoso Senin (14/7/2014).

Handoyo mengatakan, penambahan tenaga kerja baru di SKK Migas ini salah satunya untuk regenerasi di tubuh SKK Migas, karena banyaknya pegawai yang akan masuk masa pensiun.

"Jumlahnya tidak banyak, karena untuk mengantikan pegawai SKK Migas yang pensiun. Tapi peminatnya yang melamar banyak sekali," ucapnya.

Handoyo mengungkapkan, para pegawai baru nantinya akan mendapatkan gaji setara pekerja di perusahaan minyak, misalnya di Pertamina, Chevron, Total dan lainnya.

"Kalau gaji berapa jumlahnya ya itu rahasia, kan nggak bisa dikasih tahu. Yang jelas setara gaji di perusahaan minyak. Itu juga tergantung dengan pengalaman, makin banyak pengalaman makin tinggi gajinya," ungkapnya.

SKK Migas membutuhkan pegawai batu dengan kualifikasi:
1. Predikat Sarjana (S1/S2) dari perguruan tinggi terkemuka.
2. Jurusan:

    Teknik Perminyakan
    Teknik Geofisika
    Teknik Geologi
    Teknik Geokimia
    Teknik Gas Bumi
    Teknik Fisika
    Teknik Instrumentasi
    Teknik Elektro
    Teknik Kimia
    Teknik Industri
    Teknik Mesin
    Teknik Sipil
    Teknik Informatika
    Teknik Penerbangan
    Kemaritiman
    Hukum
    Akuntansi
    Manajemen
    Psikologi
    Bisnis Administrasi
    Studi Pembangunan

3. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.

4. Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta hubungan interpersonal yang baik.

5. Pendaftaran online dapat dilakukan melalui situs ini. Pendaftaran akan ditutup 20 Juli 2014 pukul 23.59 WIB.

6. Materi Persiapan Tes CPNS 2014 dapat dipelajari disini

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak SKK Migas, serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi SKK Migas tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun.
Read more

Penerimaan CPNS PLN 2014



Jakarta -PT PLN (Persero) dan anak usahanya, seperti Indonesia Power dan PT PJB membuka lowongan kerja. Lowongan untuk mereka lulusan D3, S1, sampai S2. Apakah anda berminat?.

PLN membuka pendaftaran calon pelamar ini sejak 30 Juni-20 Juli 2014.

Bidang jurusan yang dibuka antara lain :

1. S2 dengan kualifikasi: Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga Listrik (Kode: S2/ELE).

2. S1 atau D4 kualifikasi:

    Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode: S1/ELE).
    Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode: S1/ALE)
    Teknik Mesin (Kode: S1/MES)
    Teknik Sipil (Kode: S1/SIP)
    Manajemen untuk prodi/jurusan: Manajemen bisnis, manajemen industri, adimistrasi bisnis, administrasi niaga dan manajemen pemasaran (Kode: S1/MAN)
    Teknik Industri (Kode: S1/IND)

3. D3 dengan kualifikasi:

    Teknik elektro arus kuat/teknik tenaga/power (Kode:D3/ELE)
    Elektronika, instrumentasi, kendali (Kode: D3/ELE)
    Teknik mesin (Kode: D3/MES)
    Teknik sipil (Kode: D3/SIP)
    Manajemen untuk prodi/jurusan: manajemen bisnis, manajemen industri, administrasi bisnis, administrasi niaga, dan manajemen pemasaran (Kode: D3/MAN)

Persyaratan

1. Jenis kelamin:

    Laki-Laki untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/Man, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    Laki-laki atau perempuan untuk kode jurusan: S2/ELE dan D3/Man.

2. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan untuk tingkat pendidikan S1/D4 dan D3.

3. Lulus S2 dengan batas usia kelahiran 1985 dan sesudahnya, S1/D4 batas usia kelahiran 1988 dan sesudahnya, D3 batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya.

4. Indeks prestasi kumulatif:

    Nilai IPK minimal 3,25 untuk kode jurusan; S2/ELE
    Nilai IPK minimal 2,75 untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    Nilai IPK minimal 3,00 untuk kode jurusan: S1/MAN dan D3/MAN

5. Untuk informasi lebih lengkap, silakan klik disini

6. Untuk informasi soal dan materi yang bisa dipelajari, silakan klik disini

7. Selama proses seleksi, apabila ada ketidakseuai data, peserta dinyatakan gugur.

8. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 bidang/jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://karirpln.indonesiapower.co.id.

10. Untuk simulasi ujian CPNS menggunakan CAT bisa dipelajari disini.
Read more

Penerimaan CPNS Akomodasi Lulusan SMA



MALILI -- Pemerintah Kabupaten Luwu Timur, Sulawesi Selatan mengusulkan agar dalam penerimaan calon pegawai negeri sipil tahun ini pemerintah pusat mengakomodasi lulusan sekolah menengah atas dalam kuota 101 orang tersebut.

Kepala Bidang Perencanaan dan Monitoring Pegawai BKPPD Kabupaten Luwu Timur, Syahrir Sain mengatakan, petunjuk teknis penerimaan CPNS 2014 baru akan turun akhir Juli. Karena itu, sejauh ini pihaknya masih mempersiapkan penerimaan secara online.
   
Syarat yang perlu dipersiapkan, kata Syahrir sapaan akrabnya, adalah menyiapkan kartu kuning, surat keterangan catatan kepolisian, surat keterangan sehat dari rumah sakit. Ini merupakan syarat utama yang harus diperhatikan saat mendaftar.
   
Lebih jauh dikatakannya, dalam penerimaan nanti, pihaknya tidak hanya menerima untuk lulusan sarjana atau strata satu. Tetapi, juga mengakomodir alumni sekolah menengah atas. Lulusan menengah atas ini hanya untuk formasi Satuan Polisi Pamong Praja.
   
Namun, saat dihubungi melalui ponselnya, Minggu (13/7), syarat khusus untuk calon pendaftar pada formasi Satpol PP adalah memiliki fisik yang sehat dan belum menikah. Mengapa? Itu dikarenakan tugas Satpol PP sebagai pengawal perda harus tampil di depan melakukan penertiban.
   
"Karena kerjanya setiap saat, maka kita butuh yang belum menikah. Kami usulkan 50 orang untuk formasi Satpol PP ini. Juga, 10 orang untuk formasi polisi kehutanan. Usulan ini akan dibawa ke KemenPAN-RB dalam waktu dekat. Mudah-mudahan diterima," kata Syahrir seperti yang dilansir JPNN, Senin (14/7).
   
Kepala Bagian Humas Pemkab Luwu Timur, Amran Amiruddin mengatakan, syarat khusus yang wajib dipenuhi CPNS adalah mereka wajib mengabdi selama 10 tahun di Luwu. "Mereka wajib menandatangani surat perjanjian di atas kertas bermaterei Rp6.000 bagi CPNS," timpalnya. (jpnn)

Bagi Anda lulusan SMA yang ingin mempelajari soal dan jawaban untuk persiapan Tes CPNS 2014, silakan dipelajari disini.




Read more

Penerimaan CPNS BUMN Jasa Marga Berbagai Jurusan




Jakarta -PT Jasa Marga Tbk (JSMR) membuka lowongan sarjana untuk berbagai jurusan. Batas akhir pendaftaran pada 21 Juli 2014.

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini membutuhkan sarjana S1 dari berbagai jurusan meliputi teknik sipil, teknik elektro, teknik industri, teknik informatika, akuntansi, manajemen Keuangan, manajemen bisnis, komunikasi, psikologi, dan hukum.

Para peminat dapat mendaftar secara online mulai 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB, dan hasilnya akan diumumkan secara online pula pada 9 Agustus 2014. Berikut ini syarat-syaratnya.

Persyaratan Umum:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat mental dan fisik;
5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus:
Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum
1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web ini dan situs- disini;
5. Materi Ujian Tes CPNS 2014 bisa dipelajari disini.
5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
11. Masa waktu registrasi on-line adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar:
a. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs- resmi disini dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
b. Pelamar dihimbau menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi;
c. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
d. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
e. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor dan/atau milik orang lain dalam proses pendaftaran;
f. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran
1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
2. Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
3. Isilah form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen;
4. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
5. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan
Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web disini dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi. Materi ujian bisa dipelajari disini.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
 1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
 2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
 3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
 4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
 5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web disini.
Read more

40 Pemda di Bali, NTB, dan NTT Dapat Formasi CPNS 2014




JAKARTA - Sebanyak 40 pemda di Bali, Nusa Tenggara Barat (NTB), dan Nusa Tengga Timur (NTT) mendapatkan formasi CPNS 2014.

Menurut Kepala Biro Hukum, Komunikasi Informasi Publik (HKIP) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Herman Suryatman, dari ketiga provinsi tersebut ada yang wilayah yang tidak mendapatkan formasi.

Pemda di Bali yang mendapat alokasi formasi CPNS 2014 adalah Pemprov Bali, Pemkab Buleleng, Pemkab Jembarana, Pemkab Klungkung, Pemkab Gianyar, Pemkab Karangasem, Pemkab Bangli, Pemkab Badung, Pemkab Tabanan, dan Pemkot Denpasar.

Sedangkan pemda di NTB yang mendapat alokasi formasi adalah Pemprov NTB, Pemkab Lombok Barat, Pemkab Lombok Tengah, Pemkab Lombok Timur, Pemkab Bima, Pemkab Sumbawa, Pemkab Dompu, Pemkab Sumbaw Barat, Pmkot Mataram, Pemkot Bima.

"Dari 11 pemda di NTB, tahun ini hanya satu yang tidak mendapat alokasi tambahan formasi, yakni Pemkab Lombok Utara," ungkap Herman di Jakarta, Sabtu (12/7).

Sementara pemda di NTT  yang mendapat alokasi formasi CPNS Pemprov NTT, Pemkab Kupang, Pemkab Belu, Pemkab Timor Tengah Utara, Pemkab Timor Tengah Selatan, Pemkab Sikka, Pemkab Flores Timur, Pemkab Ende, Pemkab Ngada, Pemkab Manggarai, Pemkab Sumba Timur, Pemkab Sumba Barat, Pemkab Rote Ndao, Pemkab Manggarai Timur, Pemkab Sumbawa Barat, Pemkab Malaka, dan Pemkot Kupang.

"NTT terdiri dari 23 pemda dan tiga di antaranya tidak mendapatkan alokasi tambahan formasi CPNS, yakni  Kab Alor, Kab Lembata, dan Kab Sumba Tengah," pungkasnya. (jpnn)

Untuk persiapan soal dan pembahasan tes CPNS 2014 dapat dipelajari disini.
Read more

PP Pengadaan CPNS dan P3K Tinggal Diteken Presiden


JAKARTA - Peraturan Pemerintah tentang Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) bakal diterbitkan bulan depan. Pasalnya, seluruh drafnya sudah selesai dan tinggal diteken Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) saja.

"Perkiraan minggu kedua Mei, PP tentang Pengadaan CPNS dan P3K sudah terbit," kata Karo Humas dan Protokol Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tumpak Hutabarat, Selasa (29/4).

Tidak hanya PP saja, petunjuk teknis pengadaan CPNS dan P3K juga bakal diterbitkan pertengahan Mei. Percepatan penerbitan PP P3K ini memang menjadi target pemerintah. Sebab, mulai Juni mendatang akan diadakan seleksi pengadaan CPNS maupun P3K untuk formasi 2014.

"Juni sudah mulai rekrutmen, jadi tidak lucu kalau PP maupun juknisnya belum ada," ujarnya.

Dihubungi terpisah, Deputi SDM Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Setiawan Wangsaatmaja mengungkapkan, draf RPP P3K sudah selesai. Hanya saja dia tidak memastikan kapan PP-nya diterbitkan.

"Memang sudah selesai drafnya namun estimasi menjadi PP saya belum dapat menentukan pastinya," tandasnya.(esy)
Read more

Hadapi Seleksi CPNS, KemenPAN-RB Siapkan Simulasi CAT



JAKARTA - Menghadapi seleksi CPNS 2014 yang akan dimulai Juni mendatang, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) akan mengadakan simulasi computer assisted test (CAT). Simulasi ini  dilakukan mulai Mei mendatang hingga Juni sebelum pelaksanaan tes.

"Kenapa kita buat simulasi CAT, agar putra-putri bangsa yang ingin mengikuti seleksi CPNS bisa tahu bagaimana itu CAT. Sehingga ketika tes, mereka sudah lebih siap," kata Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Informasi Publik (KIP) KemenPAN-RB Herman Suryatman kepada JPNN, Kamis (24/4).

Dijelaskannya, simulasi CAT ini akan dimuat dalam website KemenPAN-RB dengan model tanya jawab serta skoring. Dibuat semirip mungkin dengan tes CAT agar masyarakat bisa lebih familiar dengan sistem tersebut.

"Tahun ini semua instansi pusat dan daerah wajib melaksanakan CAT dalam seleksi CPNS-nya, kecuali bagi kabupaten yang tidak lengkap infrastrukturnya. Jadi aplikasi simulasi CAT ini akan kita tandemkan lewat website KemenPAN-RB," terangnya.

Mantan pejabat di Kabupaten Sumedang ini berhadap, simulasi ini bisa membuat peserta tes nanti lebih siap dan hasil yang diterima akan baik.(esy)
Read more

Pendaftaran CPNS 2014 dilakukan secara online


Saat ini Instansi pusat maupun daerah yang membutuhkan tambahan pegawai baru, diminta agar segera memasukkan usulannya ke pusat. Ini agar pemerintah sudah bisa menetapkan formasinya.

"Silakan mengajukan usulan secepatnya agar penetapan formasinya lebih cepat lagi," kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPANRB) Azwar Abubakar di Jakarta.

Dijelaskannya, untuk tahun 2014 ini akan dibuka formasi baru dengan kuota 100 ribu orang. Bagi daerah yang sudah siap, pengajuannya bisa lewat online dan tidak perlu datang ke Jakarta.

"Sekarang kita pake IT semua. Ini lebih menghemat waktu dan biaya juga. Nanti tiap-tiap instansi akan diinformasikan berkas apa yang kurang," terang politisi PAN ini.

Tak hanya usulan saja menggunakan online, tetapi penetapan formasi pun akan diekspos secara online.

Dengan demikian masyarakat bisa tahu daerah mana yang mendapatkan formasi. Mereka juga bisa melamar di mana saja sesuai kompetensi dan formasi yang ada. (esy/jpnn)

Untuk mempelajari materi soal yang diujikan pada tes cpns 2014 silakan klik disini
Read more

Rekrutmen PPPK Terbuka untuk Guru dan Dosen


Dikbud-menpan-JAKARTA – Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Mohammad Nuh dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar sepakat untuk meningkatkan kualitas guru melalui reformasi rekrutmen aparatur sipil negara (ASN). Keduanya juga sepakat, masalah guru honorer kategori 2 segera dituntaskan.

Demikian antara lain terungkap dalam rapat koordinasi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar dengan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, Kamis (17/04).

Dalam rapat yang dihadiri sejumlah pejabat eselon I dan II masing-masing kementerian itu, Azwar Abubakar minta agar guru menjadi target pokok dalam kebijakan Kemendikbud. Guru yang merupakan bagian terbesar dari aparatur sipil negara, harus memenuhi target kualifikasi. “Kasihan sama guru yang tidak berkualitas, atau kasihan dengan murid yang nantinya tidak berkualitas?” ujarnya.

Azwar mengungkapkan, dengan diundangkannya Undang-Undang No. 5/2014 tentang ASN, guru tidak selalu harus diisi oleh PNS, tetapi bisa juga dari pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK).

Menanggapi hal itu, M. Nuh mengapresiasi kebijakan dalam Undang-Undang ASN  yang melahirkan PPPK, yang diharapkan dapat mengisi kekosongan jabatan yang tidak dapat diisi oleh PNS. Undang-Undang ASN memungkinkan masyarakat sipil yang memiliki kompetensi secara profesional, dan memenuhi kualifikasi yang diminta untuk mengikuti rekrutmen pengisian jabatan PPPK. “Termasuk dosen dan guru non PNS dapat mengikuti rekrutmen terbuka tersebut,” ujarnya.

Ditambahkan, Kemendikbud berkomitmen mendukung kebijakan rekrutmen peningkatan kualitas dan kualifikasi dalam kerjasama pelaksanaan reformasi birokrasi, termasuk proses seleksi CPNS dan penyelesaian masalah kepegawaian.

Dalam kesempatan itu Deputi SDM Aparatur Kemenetrian PANRB Setiawan Wangsaatmadja menambahkan bahwa saat ini pihaknya tengah menyusun Rancangan Peraturan Pemerintah yang akan mnejadi payung   hukum bagi PPPK. “PPPK akan dijabarkan lagi kualifikasinya dalam Peraturan Pemerintah. Tetapi yang jelas, rekrutmennya harus melalui tes seperti halnya rekrutmen CPNS,” ujarnya. (bby/HUMAS MENPANRB)
Read more

Pemkab Kuansing Susun Formasi Penerimaan CPNS 2014

Sekdakab Kuansing H Muharman

TELUK KUANTAN, GORIAU - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Kuantan Singingi (Kuansing) tengah menyusun formasi untuk penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) tahun 2014 ini.


Hal itu diungkapkan Sekdakab Kuansing H Muharman, di ruang kerjanya, Kamis (17/4/2014). "Sedang disusun oleh Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kuansing sebagai instansi yang mengelola kepegawaian, karena mereka tahu kekurangan pegawai di bidang apa saja," kata Muharman.


Ditanya mengenai peluang tamatan SLTA diterima menjadi CPNS tahun 2014 ini, dikatakan Muharman, tergantung kebijakan Pemprov Riau. Karena Pemprov Riau disebut-sebut juga hendak merekrut lulusan SLTA.


Sebenarnya untuk lulusan SLTA di Kuansing sangat dibutuhkan. Mereka bisa ditempatkan di Satpol PP, pemadam kebakaran dan juga bendahara. Karena untuk bendahara seharusnya golongan II. Permasalahannya sekarang sebut Muharman, jumlah pegawai golongan II cukup sedikit, karena banyak pegawai yang mengikuti penyesuaian kepangkatan setelah mereka berhasil menempuh pendidikan sarjana.


"Saat ini untuk golongan III sudah sangat banyak, karena itu untuk jabatan juga sudah antre," ujarnya.


Sementara untuk golongan II yang juga penting untuk mengisi formasi bendahara, jumlahnya semakin sedikit. Namun demikian, ujarnya, Bupati Kuansing H Sukarmis berkomitmen untuk menerima kalangan sarjana.


"Langkah ini untuk memacu semangat generasi muda Kuansing dalam menempuh pendidikan hingga ke jenjang yang lebih tinggi," sambungnya.(GoRiau)
Read more

Syarat Peserta CPNS 2014 IPK dan Profesional Kerja


Apa saja ya syarat untuk jadi peserta tes CPNS 2014 yang akan datang? Dikabarkan ada jumlah minimal IPK dan juga sertifikat profesi tanda profesional kerja, benarkah? Upaya perbaikan terhadap birokrasi yang menjadi jargon dari Kemenpan & RB (Reformasi Birokrasi) memang cukup banyak perubahan sejak 2 tahun lalu terlihat dari sistem perekrutan tes CPNS yang lebih transparan dan juga terbuka walau sepenuhnya jauh dari kata sempurna.

Diawali dengan sistem terbaru menggunakan CAT (computer assisted test) bagi peserta tes CPNS mulai tahun kemarin dan akan berlanjut pada tahun 2014, tidak hanya berhenti disitu melainkan bibit-bibit baru yang akan mengisi lowongan pegawai baru nanti didasarkan pada hasil uji yang diselenggarkan.

Jika isu menggunakan sertifikat profesi sebagai syarat peserta tes CPNS sudah terdengar sejak tahun 2012 dalam penerimaan tes CPNS namun tampaknya aplikasi dari upaya menjadi calon pegawai terbaik melalui profesional kerja baru akan dimulai tahun 2014 ini juga dengan pertimbangan IPK (indeks prestasi kumulatif) yang diperoleh sewaktu lulus di perguruan tinggi.

Semua itu rencananya akan dijadikan syarat peserta tes CPNS 2014 di beberapa daerah berdasarkan kebijakan dari daerah penyelenggara tes CPNS 2014 yang bersangkutan sehingga menambah ketatnya persaingan untuk bisa lulus diantaranya banyaknya peserta tes CPNS yang akan ikut.

Tentu jika semua syarat yang dibutuhkan telah terpenuhi dan berpeluang untuk bisa menjadi peserta tes CPNS 2014 yang akan datang selanjutnya tinggal memfokuskan diri pada persiapan yang semakin matang maka semakin memberikan peluang yang besar untuk kelulusan tes CPNS 2014 yang akan diikuti nanti.


Lalu bagaimana dengan persentase lowongan bukaan tes CPNS 2014 tahun ini terhadap jumlah peserta yang ada, walau belum saatnya membahas itu namun bisa diperkirakan berdasarkan pengalaman pada pembukaan CPNS tahun-tahun lalu memang untuk yang lulus tidak melebihi dari 10% peserta di setiap daerah, artinya lebih dari 90% lainnya akan gagal tes.

Untuk tahun 2014 yang penyelenggaran tes mulai masuk pada pengusulan formasi di bulan Maret dan pelaksanaan dijadwalkan pada bulan Juni mendatang maka total rencana yang akan direkrut untuk nasional adalah 100ribu pegawai terdiri dari instansi pusat dan daerah dengan mayoritas terbesar peluang adalah tenaga guru dan kesehatan.

Dan siapkan mental serta mind-set yang benar agar semua ujian yang akan dihadapi nanti setelah semua syarat yang diperlukan dalam penerimaan tes CPNS baik itu IPK maupun profesional kerja terpenuhi bisa dilalui dengan sempurna dan mendapatkan hasil yang terbaik.

Secara umum syarat lain yang biasanya akan diperlukan selain IPK dan Profesional Kerja adalah Ijazah berupa fotocopy yang di legalisir oleh pejabat berwenang, pas foto warna 4x6 dan 3x4, lalu Kartu Kuning atau surat tanda pelamar kerja dari Kemnakertran, SKCK (surat keterangan catatan kepolisian) dan lain-lain yang tidak ada salahnya disiapkan sejak sekarang.

Yah sebab jika semua syarat yang dimaksud baru akan dibuat saat menjelang pelaksaan tes CPNS maka akan jauh lebih sulit mengingat di kantor-kantor di tempat pembuatan syarat peserta tes CPNS tersebut terdapat antrian panjang calon peserta tes CPNS 2014.
Read more

Pengumuman Pembukaan Formasi CPNS Tahun 2014


Kemenpan & RB tengah melakukan persiapan untuk pelaksanaan CPNS tahun 2014 sejak awal Februari dan diperkirakan untuk bukaan lowongan CPNS tahun 2014 harus disesuaikan dengan pelaksaan Pemilu sehingga kabar terakhir yang dirilis tentang pembukaan formasi tahun 2014 akan mulai menerima pendaftaran mulai bulan Maret tentunya setelah menyelesaikan pengumuman CPNS Honorer K2 pada 05 Februari 2014.

Jika bercermin dari jumlah kuota yang dibuka pada formasi
CPNS tahun sebelumnya maka bukan tidak mungkin untuk formasi Guru dalam pembukaan CPNS 2014 nanti menjadi prioritas lowongan yang dibuka dimana memang kuota baru yang akan dibuka ditambah dengan sisa formasi yang belumm terpenuhi pada penerimaan CPNS tahun lalu.

Perhitungan formasi pembukaan
CPNS tahun 2014 masih sama yakni berdasarkan jumlah belanja pegawai oleh pemerintah daerah masing-masing dengan ketentuan jika APBD telah digunakan lebih dari 50% untuk belanja pegawai tidak diperkenankan mengadakan atau memberikan pengumuman pembukaan CPNS tahun 2014 sebaliknya jika syarat rekruitmen tersebut lebih kecil daripada 50% maka diperbolehkan menerima pegawai baru melalui tes seleksi CPNS 2014 yang akan datang.

Hal lainnya mengenai pembukaan formasi dan pengumuman
CPNS lainnya mengacu pada peraturan baru CPNS yaitu PP Nomor 78 yang isinya mempertegas pentingnya peran dari Kemenpan & RB dalam pembukaan formasi CPNS 2014, PP Nomor 78 sendiri diresmikan tahun 2013 sebagai revisi atas peraturan sebelumnya yaitu PP Nomor 98 tahun 2000.

Dalam segi teknis sedikit berbeda dengan tahun sebelumnya bahwa pelaksanaan tes
CPNS 2014 hanya akan dibuka dalam jalur umum sebab berdasarkan peraturan baru mengenai ASN (Aparatur Sipil Negara) yang merupakan acuan yang harus dipatuhi oleh pegawai menegaskan tidak diperkenankan menerima tenaga honorer dengan alasan apapun sejak dikeluarkannya pengumuman CPNS Honorer K2 di awal tahun 2014 yang lalu.

Selanjutnya untuk pengecekan informasi resmi tentang
CPNS Guru bisa lihat update terbaru kami di Lowongan CPNS 2014 atau langsung menuju web resmi Kemdikbud yang khusus membahas tentang informasi seputar guru termasuk pembukaan Formasi CPNS Guru tahun 2014 yang akan datang.
Read more

Tes CPNS 2014 mirip Sistem Penerimaan SNMPTN bulan Juni

 


Tes CPNS 2014 - Merujuk pada masalah yang terjadi pada penerimaan CPNS pada tahun lalu maka Kemenpan & RB tengah mencari solusi untuk mengatasi masalah bagi peserta yang lulus tes CPNS di dua daerah yang jika ditinjau dari jumlahnya tentu cukup banyak sedangkan efek negatifnya adalah mengurangi jumlah kuota yang seharusnya diyatakan lulus dalam tes
CPNS di suatu daerah sebab tidak mungkin terjadi 2 status PNS di dua daerah berbeda.

Nah terkait dengan kenyataan itulah beberapa langkah pemerintah sudah diberlakukan sejak tahun lalu misalnya denda yang diberlakukan kepada peserta yang mendapati lulus di 2 tempat berbeda namun sayangnya cara tersebut tidak cukup memberikan efek jera.

Selanjutnya khusus untuk perimaan tahun 2014 ini ada sistem baru yang akan diberlakukan oleh panitia pelaksana tes
CPNS 2014 atau yang lebih dikenal dengan Paselnas yakni dengan penerapan sistem mirip dengan sistem penerimaan SNMPTN, bagaimanakah itu maka simak penjelasan singkatnya disini dalam Tes CPNS 2014 mirip Sistem Penerimaan SNMPTN.

Seperti diketahui bahwa dalam penerimaan SNMPTN diberikan pilihan daerah tempat mendaftar hingga 3 pilihan universitas dan juga program study nah tampaknya cara seperti itu juga yang akan diberlakukan pada penerimaan
CPNS 2014 tahun ini, untuk detailnya kita tunggu aja perkembangan informasi selanjutnya.

Namun yang jelas langkah tersebut dimaksudkan agar tidak ada lagi peserta yang lulus di dua daerah atau lebih mengingat sistem tes
CPNS dengan CAT (computer assisted test) berlangsung secara bertahap yang memungkinkan peserta ikut dalam dua daerah tes CPNS atau lebih.

Dengan sistem penerimaan mirip SNMPTN juga nantinya peserta hanya berhak untuk satu daerah lulus saja sehingga peluang di daerah lainnya akan diisi dengan peserta tes yang lulus lainnya juga, namun tetap mengutamakan sistem penerimaan yang terbuka, bersih dan transparan.

Pada dasarnya kelulusan tes CPNS baik tahun ini maupun tahun-tahun sebelumnya berpatokan pada hasil nilai yang diperoleh dari hasil ujian hanya saja jika jumlah yang lulus ternyata lebih banyak dibandingkan dengan jumlah yang akan diterima maka diberlakukan sistem perankingan.

Artinya tidak serta merta peserta yang lulus dalam passing grade atau ambang batas nilai tes
CPNS 2014 akan dinyatakan lulus namun hanya mereka yang memiliki ranking tertinggi hingga jumlah yang dibutuhkan untuk lulus tes CPNS terpenuhi.

Untuk itu maka persiapan sematang-matangnya adalah hal wajib yang perlu dilakukan oleh setiap peserta yang ingin lulus tes
CPNS 2014 tentunya ditambah dengan peluang yang akan dibuka tahun 2014 ini diperkirakan lebih banyak daripada tahun-tahun sebelumnya ditambah dengan kekosongan yang diakibatkan peserta yang lulus di dua daerah tahun lalu serta jumlah tenaga pensiun sepanjang tahun 2013.

Peluang yang akan dibuka hampir mirip dengan tahun kemarin yakni tetap untuk jalur pelamar umum dengan jumlah total sekitar 35.000 orang se-Indonesia sedangkan 15.000 lainnya akan diisi oleh peluang tes oleh peserta dari PPPK (pegawai pemerintah penandatanganan kontrak) sebagai tindak lanjut dari perekrutan tenaga honorer K2 yang belum lulus dibuka mulai bulan Juni mendatang.
Read more

Penerimaan Mahasiswa Ikatan Dinas STSN 2014


Sekolah Tinggi Sandi Negara (STSN) ialah perguruan tinggi kedinasan yang diselenggarakan oleh Lembaga Sandi Negara berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 22 Tahun 2003 Tentang Pendirian Sekolah Tinggi Sandi Negara. Pada Tahun Akademik 2014/2015 STSN membuka kesempatan kepada putra dan putri Warga Negara Indonesia untuk menjadi mahasiswa ikatan dinas.

STSN menerapkan pendidikan dengan sistem paket yang dinyatakan dalam satuan kredit semester (SKS). Beban studi yang harus diselesaikan adalah 146 SKS dan ditempuh selama 4 tahun. STSN mempunyai 2 (dua) program studi yaitu program studi teknik persandian dan program studi manajemen persandian.

Program Studi teknik persandian memiliki 2 (dua) bidang minat yaitu teknik kripto dan teknik rancang bangun peralatan sandi. 




Info Lengkap klik disini
Materi Ujian bisa dipelajari disini
Tahapan tes lengkap klik disini
Read more

Usia Pensiun PNS Ahli Muda dan Ahli Pratama Ditetapkan 58 Tahun



Pemerintah akan memberhentikan dengan hormat Pegawai Negeri Sipil (PNS) bagi pejabat fungsional ahli muda dan ahli pratama yang mencapai batas usia pensiun 58 tahun.

“Batas usia pensiun 58 tahun bagi pejabat fungsional ahli muda dan ahli pratama serta pejabat fungsional keterampilan,” mengutip laman Sekretariat Kabinet, Jakarta, Jumat (4/4/2014).

Hal tersebut dalam rangka melaksanakan ketentuan Pasal 90 Huruf C UU tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).

Juga mengacu Peraturan Pemerintah (PP) No 21 Tahun 2014 yang ditandatangani Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) pada 19 Maret 2014 tentang pemberhentian PNS yang mencapai batas usia pensiun bagi pejabat fungsional.

Namun begitu, khusus untuk mereka, yang menginjak masa pensiun tapi masih menduduki jabatan sebelum berlakunya PP diperkenankan untuk memperpanjang sampai batas usia 60 tahun.

Sementara untuk PNS yang diangkat dalam jabatan fungsional ahli muda dan ahli pratama setelah berlakunya PP itu, maka batas usianya 58 tahun.

Selain itu, PP  juga mengatur pemberhentian dengan hormat untuk PNS yang memangku jabatan fungsional seperti ahli utama, ahli madya, dan apoteker dengan batas usia pensiun 60 tahun.

Tambahnya, PNS yang memangku jabatan fungsional antara lain peneliti utama, peneliti madya, dokter pendidik klinis utama dan madya batas usia pensiunnya 65 tahun.

Dari keterangan tersebut  mengatakan kecuali jabatan fungsional ahli muda dan pratama, PP  tersebut tetap berlaku.

PP ini mulai berlaku tanggal 30 Januari 2014, bunyi pasal 6 PP no 21 tahun 2014 yang diundangkan pada 19 Maret itu.
Read more

PENERIMAAN CPNS BANK INDONESIA 2014


Bank Indonesia Experienced Hire 2014

Bank Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga ahli terbaik bangsa untuk menempati posisi Manajer (M) dan Asisten Manajer (AM) dalam mendukung Bank Indonesia untuk menjadi lembaga bank sentral yang kredibel dan terbaik di regional.

Bidang Moneter
Peneliti Ekonomi (AM)

Bidang Sistem Pembayaran
Analis Sistem Pembayaran (M / AM)
Pengawas Sistem Pembayaran (M / AM)
Analis Bahan Uang (AM)
Analis Sarana Operasional Kas (AM)

Bidang Manajemen Intern
Analis Keuangan (M / AM)
Analis Sistem Informasi (M / AM)
Programmer (AM)
Infrastructure Engineer (AM)

PERSYARATAN UMUM:
 

  •     Warga Negara Indonesia (WNI)
  •     Usia per tanggal 7 April 2014:
        Manajer (M): Maks. 40 tahun
        Asisten Manajer (AM): Maks. 30 tahun.
  •     Pendidikan S1/S2 dengan IPK Minimal: 3.00 (dari skala 4.00)
  •     Pengalaman Kerja: Min. 3 tahun di bidangnya
    Lain-lain:
  •         Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang dibuktikan dengan sertifikat TOEFL yang masih berlaku (skor minimal 500); materi TOEFL dapat dipelajari disini
  •         Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain;
  •         Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yang bekerja di Bank Indonesia;
  •         Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Periode pendaftaran : 29 Maret  – 7 April 2014

  •     Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  •     Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainnya.
  •     Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun

Informasi selengkapnya dan pengiriman aplikasi, silahkan kunjungi link berikut ini : disini
Materi Psikotest dan TPA dapat dipelajari disini

Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui:


    Melalui email akan dikirimkan oleh BI - EXPERD dengan alamat email : bi@experd.com
    Melalui SMS melalui nomor telepon: 08111660253 dan 08111040060
    Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di sini

Keterangan:
 

  1.     Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahapan selanjutnya.
  2.     Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
  3.     Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email dan sarana komunikasi lainnya.
  4.     Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun.

Read more

Pemerintah Buka Lowongan 100.000 CPNS, Ini Waktu Pendaftarannya




Jakarta -Pemerintah tahun ini berencana untuk membuka 100 formasi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Penerimaan CPNS ini dilakukan setelah Pilpres selesai di bulan Juli 2014.

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Eko Sutrisno mengatakan tahun ini akan ada 100 ribu lowongan, dengan rincian 65.000 CPNS dan 35.000 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

"Jadi untuk CPNS 2014 kita perkirakan tes setelah pilpres, jumlah formasi 100 ribu untuk pusat dan daerah," ucapnya di Kantor Kemenpera, Jakarta (24/3/2014).

Eko mengakui hingga saat ini pihaknya belum menerima usulan formasi dari lembaga pemerintah pusat maupun pemerintah daerah karena sebagian besar dari instansi-instansi tersebut masih menyelesaikan proses rekrtutmen CPNS tahun 2013 yang lalu.

"Belum banyak, karena mereka (instansi Pusat dan Pemda) masih sibuk menyelesaikan hasil test 2013. Kita tunggu dari daerah masing masing sampai Mei (usulan formasi)," tegasnya.

Lebih lanjut, Eko menambahkan bahwa untuk kualifikasi formasi masih belum diputuskan namun perekrutan aparatur negara 2014 ini akan difokuskan pada tenaga kerja khusus dan pelayanan seperti guru.

"Belum diputuskan, formasi diisi untuk pelayanan dasar, guru dan tenaga kesehatan, yang kedua adalah tenaga profesi misalnya ahli tambang, misalnya ahli perikanan, kalau staf sudah banyak," pungkasnya (Agus S. - detik)
Read more

Sebagian Anggota DPRD Protes ke KemenPANRB Terkait Kelulusan CPNS Jalur Umum


Karena begitu banyak honorer kategori dua (K2) yang tidak lulus CPNS, membuat para pejabat daerah baik eksekutif maupun legislatif pasang badan.Mereka terang-terangan menolak pengadaan CPNS dari pelamar umum dan mendesak agar kebutuhan pegawai diambilkan semuanya dari honorer. “Kami tolak ada CPNS baru khususnya tenaga guru maupun administrasi. Karena di daerah kami yang selama ini mengisi posisi tenaga pendidik dan administrasi ya honorer K2 itu,” seru beberapa anggota DPRD Sleman, Situbondo, Kudus, di Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB), Kamis (13/3).

Mereka menambahkan, daripada merekrut CPNS baru lebih baik diutamakan honorer K2. Apalagi saat tes kompetensi dasar, pemerintah tidak bersikap adil karena menggunakan sistim komputerisasi. “Kalau pakai sistim komputer ya pasti banyak yang tidak bisa. Tapi bila diuji kompetensi bidangnya ya mereka pasti lulus karena kan pengabdiannya sudah bertahun-tahun,” sebut mereka.

Terhadap permintaan ini, MenPAN-RB Azwar Abubakar mengakui kalau beberapa kepala daerah sengaja meminta langsung ke dirinya agar formasi pelamar umum diganti dengan honorer K2. “Para kada ini beralasan tidak ingin didemo honorer makanya untuk pengadaan CPNS 2014 mereka bersedia jatah pelamar umumnya diganti honorer. Nah yang begini-begini harus dibahas lagi,” bebernya.

Kalaupun daerah menolak CPNS baru, tambahnya, pemerintah akan melihat hasil pemberkasan NIP dulu. Dari pemberkasan NIP ini akan diketahui jumlah honorer palsu dan asli.
Read more

20 Provinsi Belum Diumumkan Kelulusan CPNS K2 Oleh Paselnas



Panitia seleksi nasional penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) saat ini sedang merampungkan data kelulusan CPNS tenaga honorer kategori II (CPNS K2) untuk 20 provinsi.“Datanya sedang dikonversi oleh Panselnas, jika sudah selesai langsung diserahkan ke kami untuk dimasukkan ,” kata  Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik Kementerian PAN-RB, Herman Suryatman, kepada Bisnis, Kamis (13/3/2014).

Adapun 20 provinsi yang belum diumumkan kelulusan CPNS K2-nya yakni Provinsi Kalimantan Utara, Prov. Sulawesi Barat, Prov. Papua Barat, Prov.Papua, Prov.Maluku Utara, Prov. Maluku, Prov. NTT, Prov. NTB, Prov. Sulawesi Tenggara, Prov. Sulawesi Selatan, Prov. Sulawesi Tengah, Prov. Sulawesi Utara, Prov. Banten, Prov. Lampung, Prov. Sumatra Selatan, Prov. Jambi, Prov.  Sumatra Barat, Prov. Riau, Prov. Sumatra Utara, Prov. Aceh.

Sedangkan 14 provinsi yang sudah diumumkan yakni Prov.Jateng, Prov.DI Yogyakarta, Prov.DKI Jakarta, Prov.Kepulauan Bangka Belitung, Prov.Bengkulu, Prov.Kalsel, Prov.Kepulauan Riau, Prov.Gorontalo, Prov.Jabar, Prov.Bali, Prov.Jatim, Prov.Kaltim, Prov.Kalbar, Prov.Kalteng
Read more

Tak Lulus Prajabatan, CPNS Bisa Gagal PNS


Status CPNS yang disandang belum menjadi penentu seseorang menjadi PNS. Bahkan CPNS yang sudah mengikuti prajabatan pun tidak otomatis menjadi pegawai negeri.

Sebab, di dalam UU Aparatur Sipil Negara (ASN), disebutkan, CPNS bisa dibatalkan kelulusannya bila tidak lulus prajabatan.

“Berbeda dengan tahun-tahun sebelumnya, mulai tahun ini CPNS yang sudah masuk prajabatan belum tentu langsung PNS. Masih ada serangkaian penilaian lagi,” kata Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPANRB) Eko Prasojo di kantornya, Senin (10/3).

Penilaian ini, lanjutnya, berlangsung selama setahun terhitung sejak seorang CPNS mengikuti prajabatan. Penilaian tersebut di antaranya menyangkut integritas, intelegensia, loyalitas, kedisiplinan, dan lain-lain.

“Prajabatan merupakan titik awal dari penilaian kinerja seorang CPNS. Bila dalam setahun CPNS-nya tidak sesuai standar yang ditetapkan, maka yang bersangkutan tidak akan menjadi PNS,” tegasnya.

Di dalam UU ASN disebutkan, lima persen dari jam kerja dihitung dari diklat termasuk prajabatan. Berdasarkan UU ASN juga, seseorang tidak bisa lulus CPNS bila tidak berhasil dalam prajabatan. (esy/jpnn)
Read more

Rekrutmen CPNS 2014 Bakal Ditambah Ujian TOEFL


Jadi CPNS memang banyak menarik pemburu lowongan kerja. Hal ini menjadikan seleksi CPNS bisa dijadikan sebagai ajang mencari bibit yang benar-benar unggul.Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Azwar Abubakar mengatakan, peningkatan kualitas sumber daya manusia sangat penting sebagai persiapan menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) pada 2015. “

Untuk itu nanti kita lakukan rekrutmen sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kualitas di tahap global,” ujarnya seusai rapat koordinasi membahas kesiapan Indonesia menghadapi Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) di Jakarta.

Azwar mengatakan, salah satu upaya yang dilakukan pemerintah untuk mewujudkan rencana tersebut adalah dengan mewajibkan adanya ujian TOEFL dan memperbanyak porsi lulusan program studi Hubungan Internasional (HI) dalam rekrutmen pegawai negeri sipil. “Mungkin nanti di tiap kabupaten harus ada orang-orang HI, bisa bahasa Inggris dengan TOEFL 560, ini supaya semua orang di kantor bupati bisa membaca surat dari luar negeri,” katanya.

Azwar menambahkan, untuk menciptakan iklim investasi yang berkualitas, saat ini pemerintah membutuhkan aparat yang memiliki kualifikasi tinggi dan memiliki kompetensi untuk berkomunikasi dengan investor asing. “Selama ini HI hanya ke Kementerian Luar Negeri, padahal untuk membuka investasi dibutuhkan orang-orang seperti itu. Nanti saya minta kelembagaan memberikan kualifikasi seperti itu,” katanya.

Pemerintah, lanjut Azwar, juga akan mengubah sistem birokrasi agar pelayanan investasi makin berkualitas dan Indonesia tidak kalah bersaing dengan negara-negara ASEAN lainnya terkait kemudahan dalam berusaha. “Sekarang ini birokrasi masih lama, orang yang mau investasi jadi pindah. Potensi kita itu besar, tapi tata laksana ini harus diperbaiki terlebih dahulu,” ujarnya.

Selain itu, Azwar memastikan, pemerintah akan mengubah struktur kelembagaan kepegawaian di Kementerian Lembaga agar Indonesia dapat lebih cepat memiliki aparat yang mampu bersaing di tingkat regional. “Kita saat ini sedang menyusun perbaikan, jadi nanti struktur kelembagaan itu nantinya harus dibuat lebih banyak mendukung dunia usaha,” katanya. Sumber:Antara

Untuk meningkatkan kemampuan TOEFL Anda silakan belajar di laman : Klik Disini
Read more

Kisi-kisi Soal CPNS 2014 Computer Assisted Test (CAT)

http://www.karirbagus.com/2011/10/tentang-program.html


CPNS 2014 - Didalam pelaksanaan ujian CPNS menggunakan Computer Assisted Test (CAT), peserta ujian  diwajibkan untuk  menyelesaikan 100 soal yang terdiri dari 35 soal tes wawasan kebangsaan (TWK), 30 soal tes intelegensia umum (TIU), dan 35 soal tes karakteristik pribadi (TKP).
 Untuk TWK dan TIU, nilai salah adalah nol dan kalau bemar nilainya 5. Materi soal CPNS Computer Assisted Test (CAT) dapat anda lihat dapatkan disini

 Banyak dampak postifi bila ujian CPNS dilakukan dengan metode Computer Assisted Test (CAT) salah satunya dapat menghapus sistem yang bisa memutus mata rantai transaksi illegal, yang merusak sendi-sendi kehidupan bernegara.

 Pemerintah meyakini bawah test CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang telah  dilaksanakan mulai tahun 2013 kemarin akan dapat menghindari terjadinya praktek-praktek tidak terpuji.

 Dalam pelaksanaannya, panitia seleksi nasional pengadaan CPNS bekerjasama dengan Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg) yang membantu proses pengamanan sistem teknologinya.

“Lemsaneg akan mem-protect supaya soal-soal pada sistem CAT tidak bocor. Dijamin seratus persen aman.” imbuhnya.

 Sebagai persiapan anda, silahkan mempelajari materi CPNS 2014 menggunakan Computer Assisted Test (CAT), klik link berikut ini untuk info lebih lanjut.
Read more

Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014




Menurut Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2014 yang saya dapatkan dari berbagai media dan bersumber dari pelaksanaan perekrutan CPNS 2013 bahwa penerimaan atau pembukaan lowongan cpns 2014 kemungkinan akan digelar pada bulan Juli - agustus 2014 mendatang.

Sepertinya untuk penerimaan cpns tahun 2014 ini memiliki persaingan yang cukup ketat mengingat pendaftaran CPNS tahun 2014 ini akan diikuti oleh lebih banyak pendaftar, karena yang akan ikut adalah yang belum lulus hingga tahun 2013 ditambah lulusan - lulusan baru dari berbagai universitas di Indonesia, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.

Metode Ujian CPNS 2014

Direncanakan semua Instansi pusat maupun daerah pada penerimaan CPNS 2014 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.
Prioritas Jabatan CPNS 2014

1. Instansi Pusat

    Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
    Dosen.
    Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
    Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
    Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
    Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
    Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
    Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
    Pengamat gunung api, inspektur tambang.
    Penguji kendaraan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.


2. Instansi Daerah

    Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
    Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
    Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
    Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
    Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
    Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.


Kebijakan Penerimaan CPNS 2014

1. Kebijakan nasional:

Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.


2. Kebijakan institusional:

    Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
    Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
    Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.


Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2014

    Pendataan dan penyerahan usulan formasi: Juli 2014.
    Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2014 di tiap-tiap institusi atau BKD: Mei - Juni 2014
    Penyusunan soal ujian: mulai Juni 2014
    Pendaftaran CPNS 2014 dan seleksi berkas: Juli - Agustus 2014.
    Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2014.
    Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: September - November 2014.
    Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2014 melalui website: November - Desember 2014.
    Penyerahan SK CPNS: Januari - Februari 2015.
Read more

Pernyataan Menpan_RB terkait Penerimaan CPNS 2014



Pernyataan Sementara Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) terkait penerimaan CPNS 2014

Berdasarkan pernyataan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar yang dikutip oleh Okezone, Pembukaan Lowongan CPNS 2014 atau  Penerimaan CPNS 2014 akan mulai dibuka sekitar bulan Maret 2014. inilah penyataannya:

"Tahun ini kami buka. Pendaftarannya mulai Maret, ini kami percepat," ujar Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar, usai melakukan penandatanganan komitmen bersama peningkatan akuntabilitas bersama Presiden SBY, Wakil Presiden Boediono, dan beberapa menteri di Gedung Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Rabu (22/1/2014).
 

"Kami usahakan ujiannya Juni atau Juli, sebelum atau sesudah pilpres. Kira-kira itulah," imbuhnya.

Kita menunggu saja, mudah mudahan pelaksanaannya bisa terjadi mengingat prosesi penerimaan CPNS periode 2013 baru akan rampung sekitar Februari 2014.
Read more

Lowongan Kerja di Big Mall Samarinda Kaltim



BIGMALL, pusat perbelanjaan terbaru & terbesar di Kalimantan Timur yang berlokasi di Samarinda, membutuhkan beberapa tenaga profesional dengan posisi sebagai berikut :

1.    FITOUT STAFF / SUPERVISOR
2.    DRAFTER
3.    TENANT RELATION
4.    CUSTOMER SERVICE
5.    RECEPTIONIST
6.    PROMOTION / EVENT STAFF
7.    CASUAL LEASING STAFF
8.    SET UP DECORATION STAFF
9.    HVAC STAFF / SUPERVISOR
10.    ELECTRICIAN STAFF / SUPERVISOR
11.    CIVIL-PLUMBING STAFF / SUPERVISOR
12.    OPERATION STAFF / SUPERVISOR
13.    LEGAL STAFF
14.    GA STAFF / SUPERVISOR
15.    OUTSOURCING CONTROLLER
16.    ACCOUNTING STAFF
17.    IT STAFF
18.    SEKRETARIS
19.    ADMINISTRATION STAFF
20.    CASHIER
21.    MESSENGER
22.    DRIVER

Kualifikasi Umum :
-    Usia max. 40 tahun, diutamakan yang berpengalaman di bidang Property/ Shopping Mall.
-    Pendidikan min. SMA/SMK (21, 22) & Diploma/S1 (all)
-    Berdomisili di Samarinda dan sekitarnya.
-    Loyal terhadap perusahaan dan bersedia kerja lembur jika diperlukan.

Aplikasi lengkap (surat lamaran, CV, Ijazah/Transkrip Nilai,  Telpon, pas foto beserta referensi lainnya) dikirimkan selambatnya tanggal 15 Maret 2014 dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke :

hrd@bigmall.co.id
atau
Jl. P. Untung Suropati No. 8 Samarinda 75126
Read more

Delete this element to display blogger navbar