Lowongan kerja Bank BTN, Untuk penempatan di delapan kota besar di Indonesia.
Bank tabungan Negara atau Bank BTN merupakan salah satu lembaga keuangan perbankan terkemuka di indonesia yang memberikan layanan financial. Perbankan BTN termasuk badan usaha milik negara yang memiliki kinerja dalam lingkung peminjaman kredit perumahan. Pada saat ini, Bagi kamu yang ingin memiliki rumah idaman, bisa mengapai impian anda melalui pinjaman kredit rumah dengan cicilan bunga yang ringan. Dismaping itu, Bank BTN juga menawarkan simpan pinjam dan operasional sistem syariah islam yang sekarang lagi ditenar di lingkungan masyarakat indonesia. Bank Tabungan Nasional terus tumbuh secara tinggi dengan menawarkan berbagai produk keuangan unggulan termasuk simpan pinjam, deposito, giro, tabungan dan pinjaman kredit bagi para pelaku usaha kecil menengah.
Nah seperti yang kita beritahu diatas, bahwa Bank Tabungan Negara kembali membuka penerimaan tenaga pegawai baru minimal lulusan SMA hingga S1 melalui Lowongan Kerja Bank BTN (Persero) Oktober 2016 sebagai berikut
Officer Development Program
Officer Development Program (ODP) merupakan posisi rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia ;
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas
Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke-27 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (skala 4.00)
Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan), Hukum (Perdata dan Pidana), Ilmu Komputer / Teknik Informatika, Teknik (Sipil, Arsitektur, Elektro, ), Psikologi dan Statistika
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
General Banking Staff
General Banking Staff (GBS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan. Yang dibekali dengan pendidikan dan pelatihan yang terkonsentrasi pada bidang pendanaan dan perkreditan
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal S1/D4
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Business Support Staff
Business Support Staff (BSS) merupakan posisi rekrutmen pada level staff yang akan ditempatkan pada beberapa bidang kerja yang mendukung penuh berjalannya proses bisnis perusahaan.
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan menikah 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Secretary
Secretary (SKR) merupakan posisi yang membutuhkan ketelitian, kerapian dan ketekunan dalam mengatur tugas-tugas administratif dan jadwal kegiatan unit kerja yang mendukung berjalannya bisnis perusahaan.
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama ikatan dinas 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 155 cm
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Customer Service Staff
Customer Service Staff (CS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan informasi produk dan transaksi perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal D3
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Teller Service Staff
Teller Service Staff (TS) merupakan posisi rekrutmen dengan status magang yang berperan sebagai garis terdepan dalam pelayanan transaksi keuangan perbankan dengan mengutamakan service excellence
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun
Usia maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 pada tahun rekrutmen berjalan)
Pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun
Pemagangan
Program pemagangan Mitra BTN merupakan posisi yang sesuai bagi freshgraduate sebagai bentuk kepedulian Bank BTN untuk turut serta membantu mempersiapkan sumber daya manusia Indonesia agar memiliki kualitas yang sanggup bersaing di dunia kerja. Program yang tersedia saat ini adalah Customer Service (CS) dan Teller Service (TS).
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa magang
Usia maksimal 23 tahun (belum berulang tahun ke-24 pada tahun rekrutmen berjalan)
Untuk Customer Service pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75 skala 4.00
Untuk Teller Service pendidikan minimal SLTA/setingkat dengan nilai rata-rata ijazah minimal 7
Tinggi badan minimal 160 cm (laki-laki) dan 155 cm (perempuan)
Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Experienced /Profesional Hire
Experienced Hire (EH) / Profesional Hire (PH) merupakan posisi rekrutmen yang membutuhkan kompentensi dan pengalaman khusus pada bidang tertentu sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Kualifikasi :
Warga Negara Indonesia
Laki-laki dan perempuan
Pendidikan minimal S1/D4
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )
Kualifikasi lainnya disesuaikan dengan posisi yang dibutuhkan
Info lengkap silakan klik disini
