Penerimaan Pegawai RSUD Klaten / RSUD Bagas Waras (Deadline 2 Desember 2015)

RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan.
RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.
Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik.
RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur.
Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS
RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Konyrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum.

    Warga Negara Indonesia;
    Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
    Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
    Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
    Bersedia bekerja full time dan bekerja shift;    Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
    Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
    Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
    Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
    Berkelakuan baik;
    Sehat jasmani dan rohani;
    Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
    Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
    Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
    Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
    Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
    Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang  dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).



Info Selengkapnya silakan klik link berikut ini

Info lengkap materi ujian tulis silakan diklik disini
Info lengkap situs Pemkab Klaten silakan klik disini
Info lengkap pengumuman dan formasi silakan klik disini

Selamat Berjuang

Read more

Penerimaan Pegawai RSUD Sleman (Deadline 26 November 2015)

RSUD Sleman akan melaksanakan rekruitmen pegawai BLUD non PNS untuk Tahun 2015. dengan mengirimkan berkas lamaran kepada Direktur RSUD Sleman melalui pos dengan kelengkapan :

a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tertanggal 23 Nopember 2015 (tanpa meterai);

b. Daftar Riwayat Hidup dan ditandatangani tanpa meterai;

c. Foto kopi ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir;

d. Foto kopi KTP yang masih berlaku dan dilegalisir dari desa sampai kecamatan;

e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;

f. Surat keterangan sehat dari dokter yang mempunyai Surat Ijin Praktik (SIP);

g. Mempunyai ijazah dari Program Study terakreditasi minimal C pada saat ijazah diterbitkan (dibuktikan dengan foto kopi sertifikat akreditasi;

h. Surat pernyataan bersedia tidak menikah pada tahun pertama bekerja ( lampiran 3 )

Berkas dimasukkan dalam stopmap dan amplop coklat tertutup dengan tujuan Direktur RSUD Sleman Jalan Bhayangkara Nomor 48, Triharjo, Sleman, Yogyakarta Kode Pos 55514. diberi identitas nama pelamar, kualifikasi pendidikan, dan nama jabatan


Berkas lamaran diterima Direktur RSUD Sleman dengan cap pos tanggal 23-26 Nopember 2015.

Materi Ujian bisa dipelajari disini
Info Lengkap bisa dipelajari disini

Read more

Penerimaan Pegawai di RSJ Prof dr. Soerojo Magelang (Deadline 20 November 2015)

Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang adalah Unit Pelaksana Teknis di Lingkungan Kementerian Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan.
Rumah Sakit Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang merupakan "Pusat Rujukan Nasional" di bidang "Kesehatan Jiwa" dengan pelayanan unggulan "Tumbuh Kembang Anak".
Pada tahun 1916, Scholtens merencanakan untuk membangun suatu “Krankzinningengesticht” ( Rumah Sakit Jiwa ) di Jawa Tengah. Membutuhkan waktu 7 tahun untuk meyakinkan pemerintah Hindia Belanda bahwa ini layak sebagai rumah sakit, akhirnya pada tahun 1923 diresmikan sebagai Rumah Sakit Jiwa.
Lowongan Kerja November 2015 RSJ Prof dr. Soerojo - Rumah Sakit Jiwa Magelang terletak 4 kilometer dari pusat kota Magelang, ditepi jalan raya yang menghubungkan kota-kota : Yogyakarta, Semarang dan Purworejo, dikelilingi Gunung-gunung Merapi, Merbabu, Andong dan Telomoyo disebelah timur, Ungaran disebelah utara, Sumbing serta Menoreh disebelah barat dan bukit Tidar ( “Pakunya pulau Jawa” ) disebelah selatan.
Semula adalah “Krankzinningengesticht Kramat”. Setelah beberapa perubahan sesuai dengan perkembangan waktu, baik  sebelum dan sesudah kemerdekaan, namanya kemudian menjadi “Rumah Sakit Jiwa Magelang”.

Berdasarkan Surat Pengumuman No. KP.01.03 / II.1 / 1582 / 2015, maka RSJ Prof dr. Soerojo Magelang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Formasi	Pendidikan	Jumlah
Apoteker	S2 Farmasi Klinis	1
Asisten Apoteker	D3 Farmasi	2
Binatu	SMK	2
Nutrisionis Pemula	SMK Tata Boga, Perhotelan	4
Pengadministrasian umum	D3 Administrasi, D3 / S1 Komputer	2
Pengemudi	SMK Mesin, Otomotif	2
Pramu (jahit)	SMK Tata Busana	1
Pranata Humas	D3 Hubungan Masyarakat, Perhotelan	3
Pranata Labkes Pemula	D3 Analis Kesehatan	1

Persyaratan Umum :

    Warga Negara Indonesia
    Usia maksimal 35 tahun
    Bagi Pendidikan D III ke atas, memiliki IPK minimal 3.0

Berkas lamaran berisi :

    Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
    1 (satu) lembar ijazah yang dilegalisir (dilampiri sural keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
    1 (satu) lembar transkip nilal yang dilegalisir
    Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ l lembar)
    Khusus formasi Apoteker dan Asisten Apoteker, menyertakan 1 (satu) lembar STR yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan STR masih dalam proses.
    1 (satu) lembar daftar riwayat hidup (form di download di sini)
    1 (satu) lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
    1 (satu) lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (blla ada)
    2 (dua) lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6
    Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.


Tata Cara Pengajuan Lamaran :

    Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan di pojok kanan atas ditulis Formasi / Jabatan yang dilamar. Berkas dikirimkan via Pos kepada Ketua Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang. Lamaran dibuka mulai 09 - 19 November 2015.
    Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang paling lambat tanggal 20 November 2015 jam 12.00 WIB.
    Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang tidak menerima berkas lamaran yang diantarkan langsung.
    Pengumuman kelulusan seleksi administrasi akan diumumkan di web www.rsjsoerojo.co.id pada tanggal 23 November 2015.
    Berkas lamaran yang tidak lolos seleksi, akan menjadi dokumen RSJ Prof. Dr. Soerojo Magelang.

Informasi lebih lanjut, mengenai soal latihan ujian silakan klik disini
Informasi lebih lanjut, mengenai formasi silakan klik silakan klik disini:

Read more