Lowongan Pramugari Garuda Indonesia Deadline Juni 2012
Daftar kesempatan kerja tersedia di Garuda Indonesia
Lokasi : Makasar, Jambi, Pekanbaru, Manado, Bandung, Surabaya
Klik Foto untuk memperbesar gambar
Mari berkarir dengan kami
Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Sumber Daya Manusia yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat tinggi daya saing. Bergerak di bidang industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya SDM dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sumber daya manusia sistem agar dapat
selaras dengan strategi besar perusahaan dan tujuan. Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, yang menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat bagi organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.
